Referent Dipl. Ökonom Karl Wiegard vom Amt für Arbeit und soziales und Inhaber der KWT – Trainings- und Beratungsunternehmens referierte über den Arbeitsmarkt im Segment 50+.

Die Schwerpunkte des Vortrages:

Qualifizierungspartnerschaft =
stellenbezogene Qualifizierung nach den Bedürfnissen und in Zusammenarbeit mit den Betrieben vor Ort!!

 

Ziele

  • In Zusammenarbeit mit Unternehmen werden Bewerbern praxisrelevante Tätigkeiten, berufliche Inhalte und betriebsspezifische Anforderungen eines konkreten Aufgabengebiets vermittelt.
  • Nach der Qualifikation sollen die Teilnehmer die berufliche Aufgabenstellung und die Betriebsanforderungen erfassen und erfüllen können.
  • Für die Teilnehmer der Qualifizierung und den Unternehmer besteht so auch die Möglichkeit, des fachlichen wie menschlichen „Kennenlernens“ – das Risiko einer Fehlbesetzung der Stelle wird damit deutlich vermindert.

 

Vorgehen

  • das Unternehmen definiert die Aufgaben und Inhalte der zu besetzenden Stellen sowie die Anforderungen an die Bewerber
  • das AfAS entwickelt ein Schulungskonzept in Abstimmung mit dem Unternehmen
  • das AfAS trifft gemeinsam mit dem Unternehmen eine Bewerberauswahl
  • Durchführung eines zweiwöchigen Berufsorientierungsworkshops
  • Durchführung der theoretischen und praktischen Qualifizierungsteile
  • Zwischenbilanz nach erstem Zeitabschnitt (max. nach 6 Wochen)
  • weitere Durchführung der theoretischen und praktischen Qualifizierungsteile
  • Prüfung / Abschluss der Qualifizierung (max. nach 12 Wochen)
  • Praxiserprobung der Teilnehmer im Berufsalltag des Betriebes
  • Übernahme geeigneter Teilnehmer in das Unternehmen
  • Nachbetreuung durch das AfAS
  • Achtung: die Durchführung ist auch in Zusammenarbeit mit mehreren Unternehmen aus einer Branche möglich

 

 

Leistungen AfAS in Qualifizierungspartnerschaft
·        Vorauswahl Bewerber
·        Gemeinsame Erarbeitung des Qualifizierungskonzepts
·        Organisation der Maßnahme
·        Kostenübernahme für: Konzeptionierung, betriebliche Ausbilder und Dozenten, Teilnehmer, Material und Verbrauchsmittel

 

 

Leistungen Unternehmen in Qualifizierungspartnerschaft:
·        Bereitstellung/Nutzung der Anlagen, Maschinen, Geschäftsausstattung
·        Kostenübernahme für die Unfallversicherung

 

 

Nutzen für Unternehmen

  • Unternehmen kann aus einem Pool von Bewerber aussuchen
  • Unternehmen kennt nach max. 3 Monaten die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft der Bewerber -> Einstellungsrisiko minimiert
  • Der Bewerber kennt den betrieblichen Ablauf und ist nach der Qualifizierungsmaßnahme  produktiv einzusetzen
  • Kostengünstige und risikominimierte Mitarbeitergewinnung

 

 

Bei Interesse an einer Zusammenarbeit nehmen Sie bitte Kontakt auf zu:
Karl Wiegard
i. A. Landkreis Fulda, Amt für Arbeit und Soziales, Projekt 50plus
Tel. 0661/ 933 69 75 (über KWT – Training)

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