Referent Dipl. Ökonom Karl Wiegard vom Amt für Arbeit und soziales und Inhaber der KWT – Trainings- und Beratungsunternehmens referierte über den Arbeitsmarkt im Segment 50+.
Die Schwerpunkte des Vortrages:
Qualifizierungspartnerschaft =
stellenbezogene Qualifizierung nach den Bedürfnissen und in Zusammenarbeit mit den Betrieben vor Ort!!
Ziele
- In Zusammenarbeit mit Unternehmen werden Bewerbern praxisrelevante Tätigkeiten, berufliche Inhalte und betriebsspezifische Anforderungen eines konkreten Aufgabengebiets vermittelt.
- Nach der Qualifikation sollen die Teilnehmer die berufliche Aufgabenstellung und die Betriebsanforderungen erfassen und erfüllen können.
- Für die Teilnehmer der Qualifizierung und den Unternehmer besteht so auch die Möglichkeit, des fachlichen wie menschlichen „Kennenlernens“ – das Risiko einer Fehlbesetzung der Stelle wird damit deutlich vermindert.
Vorgehen
- das Unternehmen definiert die Aufgaben und Inhalte der zu besetzenden Stellen sowie die Anforderungen an die Bewerber
- das AfAS entwickelt ein Schulungskonzept in Abstimmung mit dem Unternehmen
- das AfAS trifft gemeinsam mit dem Unternehmen eine Bewerberauswahl
- Durchführung eines zweiwöchigen Berufsorientierungsworkshops
- Durchführung der theoretischen und praktischen Qualifizierungsteile
- Zwischenbilanz nach erstem Zeitabschnitt (max. nach 6 Wochen)
- weitere Durchführung der theoretischen und praktischen Qualifizierungsteile
- Prüfung / Abschluss der Qualifizierung (max. nach 12 Wochen)
- Praxiserprobung der Teilnehmer im Berufsalltag des Betriebes
- Übernahme geeigneter Teilnehmer in das Unternehmen
- Nachbetreuung durch das AfAS
- Achtung: die Durchführung ist auch in Zusammenarbeit mit mehreren Unternehmen aus einer Branche möglich
Leistungen AfAS in Qualifizierungspartnerschaft
· Vorauswahl Bewerber
· Gemeinsame Erarbeitung des Qualifizierungskonzepts
· Organisation der Maßnahme
· Kostenübernahme für: Konzeptionierung, betriebliche Ausbilder und Dozenten, Teilnehmer, Material und Verbrauchsmittel
Leistungen Unternehmen in Qualifizierungspartnerschaft:
· Bereitstellung/Nutzung der Anlagen, Maschinen, Geschäftsausstattung
· Kostenübernahme für die Unfallversicherung
Nutzen für Unternehmen
- Unternehmen kann aus einem Pool von Bewerber aussuchen
- Unternehmen kennt nach max. 3 Monaten die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft der Bewerber -> Einstellungsrisiko minimiert
- Der Bewerber kennt den betrieblichen Ablauf und ist nach der Qualifizierungsmaßnahme produktiv einzusetzen
- Kostengünstige und risikominimierte Mitarbeitergewinnung
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit nehmen Sie bitte Kontakt auf zu:
Karl Wiegard
i. A. Landkreis Fulda, Amt für Arbeit und Soziales, Projekt 50plus
Tel. 0661/ 933 69 75 (über KWT – Training)